二十六、 違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點
     
    1.中華民國91 年8 月22 日行政院勞工委員會勞檢1 字第0910044026 號函訂定發布
    2.中華民國92 年3 月25 日行政院勞工委員會勞檢1 字第0920016676 號函修正發布全文5 點
    3.中華民國93 年11 月15 日行政院勞工委員會勞檢1 字第0930055935 號函修正發布第5 點條文
    4.中華民國96 年3 月9 日行政院勞工委員會勞檢1 字第0960150195 號令修正發布全文7 點;並自即日生效
    5.中華民國103 年7 月18 日勞動部勞職授字第10302008892 號令修正發布名稱及全文7 點;並自103 年7 月3 日生效(原名稱:違反勞工安全衛生法及勞動檢查法罰鍰案件處理要點)
    6.中華民國104 年6 月18 日勞動部勞職授字第10402017671 號令修正發布第2 點條文;增訂第7-1點條文;並自即日生效
    7.中華民國104 年12 月21 日勞動部勞職授字第10402035853 號令修正發布第7 點條文之附表;並自即日生效
    8.中華民國106 年4 月18 日勞職授字第10602012511 號修正「違反職業安全衛生法及勞動檢查法罰鍰案件處理要點」第7點之1規定,並自即日生效
    9.中華民國108年6月6日勞動部勞職授字第10802021301號令修正發布及全文8點;並自即日起生效(原名稱:違反職業安全衛生法及勞動檢查法罰鍰案件處理要點)

    一、為執行職業安全衛生法(以下簡稱「職安法」)及勞動檢查法(以下簡稱「勞檢法」)規定之行政罰案件,訂定本要點。
    二、主管機關或勞動檢查機構檢查發現認有違反安衛法或勞檢法規定之行政罰案件,應即參考格式一擬具職業安全衛生法或勞動檢查法處分書稿,連同有關文件依行政程序核定後,送達受處分人。
    三、違反職安法或勞檢法罰鍰處分之繳納期限為送達處分書之次日起三十日內,受處分人於繳納期限屆滿尚未繳納者,原處分機關應參考格式二擬具罰鍰催繳通知書稿催繳之。
    四、受處分人於催繳通知書送達之次日起十五日內仍未依限繳納者,原處分機關得檢附必要文件,依規定移送法務部行政執行署所屬行政執行處強制執行。
    五、事業單位依其規模大小及性質分類如下:
    (一)甲類:
    1.股票上市公司或上櫃公司。
    2.勞工總人數超過三百人者。
    3.營造業承攬單一工程之金額超過一億元者。
    (二)乙類:
    事業單位之規模或性質未達前款之規定者。
    六、處分機關對於事業單位違反依安衛法授權訂定之法規命令之多項不同法條,而屬同一違法態樣者,罰鍰金額得就違反法條數,逐一累加至最高罰鍰金額。
    七、事業單位違反職安法及勞檢法案件,其裁罰基準依事業單位之規模大小、性質及違反次數等,規定如附表。 但執行處分機關得審酌事業單位之改善程度與誠意及情節輕重等情況,予以適當裁處。 有行政罰法第八條規定之情形者,亦得依同法第十八條第三項規定辦理。
    八、主管機關或勞動檢查機構對於事業單位有下列情形之一者,依職安法第四十九條規定, 公布其事業單位、雇主之名稱及負責人姓名,並將處分書送達受處分人:
    (一) 違反職安法受罰鍰或刑罰之處罰(處分書稿參考格式三、格式四)。
    (二) 違反職安法致發生職業病、死亡或罹災人數在三人以上之職業災害(處分書稿參考格式五)
     
     
     
     格式一   職業安全衛生法或勞動檢查法處分書稿
    (機關全銜)職業安全衛生法/勞動檢查法處分書(稿)
                                                                                                                                                                                                                              機關地址:○○○○○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                                              承辦(組、科):○○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                                              電話:○○--○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                                              傳真:○○--○○○○○○○○
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    發文日期:中華民國○年○月○日
    發文字號:○○○字第○○○○○○○○○○號
    附件:行政罰鍰繳款單
    主旨:受處分人〈□代表人:○○○;□負責人:○○○〉違反職業安全衛生法/勞動檢查法第○條第○
    項之規定,經(□本部職業安全衛生署;□本府勞工局勞動檢查處;□本處)檢查屬實,依同法第
    ○條規定,處罰鍰新臺幣○萬元整,請於本處分書送達次日起 30 日內持附件行政罰鍰繳款單,向
    (□○○銀行各國庫經辦行;□○○銀行及各地分行;□○○銀行各營業單位;□國庫)繳納,請查
    照。
    說明:
     一、受處分人資料:
       事業主名稱:
       統一編號:
       事業主地址:
    □代表人;□負責人姓名:              性別:
       身分證統一號碼:
       出生日期:
     二、違法事實及處分理由: (分項說明,含日期、地點、事實及相關條文) 
     三、檢附行政罰鍰繳款單○○○○○○號壹式○聯,請於接到本處分書之次日起30日內繳納,如不依
       限繳納,則依行政執行法規定移送執行,並依規定可能遭受扣押存款、薪資、限制住居、限制出境、
       拘提、管收等處分。
    四、不服本處分者,依訴願法第14條及第58條規定,於本處分書送達次日起30日內,檢附訴願書及處
      分書影本向(□本部職業安全衛生署;□本府勞工局勞動檢查處;□本局;□經濟部)遞送(地址:
           ○○○○○○○○○)(以實際收受訴願書之日期為準,而非投郵日),經(□本部;□本府;□本
      局)陳轉訴願管轄機關(□行政院;□本部)提起訴願。
    正本:○○○(受處分人)
    副本:○○○○○○

    機關全銜及首長銜名
    ○○○○○○○○○○○○決行




    格式二   職業安全衛生法或勞動檢查法罰鍰催繳通知書稿
    (機關全銜)職業安全衛生法/勞動檢查法罰鍰催繳通知書(稿)
                                                                                                                                                                                                                                        機關地址:○○○○○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                                                        承辦(組、科):○○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                                                        電話:○○--○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                                                        傳真:○○--○○○○○○○○
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    發文日期:中華民國○年○月○日
    發文字號:○○○字第○○○○○○○○○○號
    附件:
    主旨:受處分人○○○〈□代表人:○○○;□負責人:○○○〉違反職業安全衛生法/勞動檢查法規定,
       經(□本部;□本府;□本處)依法處罰鍰新臺幣○萬元整並限期繳納,惟受處人未依陳繳納,務
              請於接到本通知書之次日起15日內,持原行政罰鍰繳納單繳納,逾期不繳者,即依規定移送務部行
              政執行署執行。
    說明:
     一、(□本部;□本府;□本局;□本處)於○年○月○日○○○字第○○○○○○○○○○號處分書
        及附件行政罰鍰繳款單(0000000)諒達。
     二、依訴願法第93條規定,原行政處分之執行,除法律另有規定外,不因提起訴願而停止。本案如依法
    訴願,仍請依規定繳納罰鍰,若訴願決定撤銷原處分,(□本部;□本府;□本局;□本處)當悉
    數退還已繳納之罰鍰。 
     
    正本:○○○(受處分人)
    副本:○○○○○○

    機關全銜及首長銜名
    ○○○○○○○○○○○○決行




    格式三   職業安全衛生法處分書稿
    (機關全銜)職業安全衛生法處分書(稿)
                                                                                                                                                                                                            機關地址:○○○○○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                            承辦(組、科):○○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                            電話:○○--○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                            傳真:○○--○○○○○○○○
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    發文日期:中華民國○年○月○日
    發文字號:○○○字第○○○○○○○○○○號
    附件:行政罰鍰繳款單
    主旨:受處分人〈□代表人:○○○;□負責人:○○○〉違反職業安全衛生法第○條第○項之規定,經  
      (□本部職業安全衛生署;□本府勞工局勞動檢查處;□本處)檢查屬實,依同法第○條規定,處罰
       鍰新臺幣○萬元整,並依同法第 49 條第○款規定公布受處分人名稱及負責人姓名,請於本處分書
       送達次日起 30 日內持附件行政罰鍰繳款單,向(□○○銀行各國庫經辦行;□○○銀行及各地分
       行;□○○銀行各營業單位:□國庫)繳納,請查照。
    說明:
     一、受處分人資料:
       事業主名稱:
       統一編號:
       事業主地址:
    □代表人;□負責人:○○○姓名:              性別:
       身分證統一號碼:
       出生日期:
     二、違法事實及處分理由: 
          (一) 分項說明(含日期、地點、事實及相關條文) 
          (二) 受處分人有職業安全衛生法第○條之情形,依同法第 49 條第○款規定公布受處分人名稱及負責
       人姓名。
        三、檢附行政罰鍰繳款單○○○○○○號壹式○聯,請於接到本處分書之次日起30日內繳納,如不依限 
          繳納,則依行政執行法規定移送執行,並依規定可能遭受扣押存款、薪資、限制住居、限制出境、拘 
          提、管收等處分。
        四、不服本處分者,依訴願法第14條及第58條規定,於本處分書送達次日起30日內,檢附訴願書及處
          分書影本向(□本部職業安全衛生署;□本府勞工局勞動檢查處;□本局;□經濟部)遞送(地址:
               ○○○○○○○○○)(以實際收受訴願書之日期為準,而非投郵日),經(□本部;□本府;□本
            局)陳轉訴願管轄機關(□行政院;□本部)提起訴願。
    正本:○○○(受處分人)
    副本:○○○○○○

    機關全銜及首長銜名
    ○○○○○○○○○○○○決行




    格式四   職業安全衛生法處分書稿
    (機關全銜)職業安全衛生法處分書(稿)
                                                                                                                                                                                                            機關地址:○○○○○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                            承辦(組、科):○○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                            電話:○○--○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                            傳真:○○--○○○○○○○○
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    發文日期:中華民國○年○月○日
    發文字號:○○○字第○○○○○○○○○○號
    附件:
    主旨:受處分人〈□代表人:○○○;□負責人:○○○〉查有職業安全衛生法第40條及第41條之情形,經○○法院判決確定,依同法第49條第2款規定公布受處分人名稱及負責人姓名,請查照。
    說明:
     一、受處分人資料:
       事業主名稱:
       統一編號:
       事業主地址:
               □代表人;□負責人:○○○姓名:              性別:
       身分證統一號碼:
       出生日期:
     二、違法事實及處分理由: 
           (一) 分項說明(含日期、地點、事實及相關條文) 
           (二) 受處分人有職業安全衛生法第○條之情形,依同法第 40條及第41條之情形,經○○法院判決確
    定,依同法第49條第2款規定公布受處分人名稱及負責人姓名。
    三、不服本處分者,依訴願法第14條及第58條規定,於本處分書送達次日起30日內,檢附訴願書及
    處分書影本向〈□本部職業安全衛生署;□本府勞工局勞動檢查處;□本局;□經濟部〉遞送〈地
    址:○○○○○○○○○〉〈以實際收受訴願書之日期為準,而非投郵日〉,經〈□本部;□本府;
    □本局〉陳請訴願管轄機關(□行政院;□本部)提起訴願。
    正本:○○○(受處分人)
    副本:○○○○○○

    機關全銜及首長銜名
    ○○○○○○○○○○○○決行




    格式五   職業安全衛生法處分書稿
    (機關全銜)職業安全衛生法處分書(稿)
                                                                                                                                                                                                             機關地址:○○○○○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                             承辦(組、科):○○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                             電話:○○--○○○○○○○○
                                                                                                                                                                                                             傳真:○○--○○○○○○○○
    受文者:
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    密等及解密條件:
    發文日期:中華民國○年○月○日
    發文字號:○○○字第○○○○○○○○○○號
    附件:
    主旨:受處分人〈□代表人:○○○;□負責人:○○○〉之勞動場所發生職業安全衛生法第37條第2項第1款及第2款之職業災害(違反職業安全衛生法第○條第○項之規定,致發生職業病),經(□本部職業安全衛生署;□本府勞工局勞動檢查處;□本處)檢查屬實,依同法第49條第○款規定公布受處分人名稱及負責人姓名,請查照。
    說明:
     一、受處分人資料:
       事業主名稱:
       統一編號:
       事業主地址:
              □代表人;□負責人:○○○姓名:              性別:
       身分證統一號碼:
       出生日期:
     二、違法事實及處分理由: 
           (一) 分項說明(含日期、地點、事實及相關條文) 
           (二) 受處分人有職業安全衛生法第○條之情形,依同法第 37 條第2項第1款及第2款之職業災害(違
      反職業安全衛生法第○條第○項之規定,致發生職業病),依同法第49條第○款規定公布受處分人
      名稱及負責人姓名。
    三、不服本處分者,依訴願法第14條及第58條規定,於本處分書送達次日起30日內,檢附訴願書及
    處分書影本向(□本部職業安全衛生署;□本府勞工局勞動檢查處;□本局;□經濟部)遞送(地
    址:○○○○○○○○○)(以實際收受訴願書之日期為準,而非投郵日),經(□本部;□本府;
    □本局)陳轉訴願管轄機關(□行政院;□本部)提起訴願。
    正本:○○○(受處分人)
    副本:○○○○○○

    機關全銜及首長銜名
    ○○○○○○○○○○○○決行
     
    壹、職業安全衛生法部份:
    違反安衛法條文(事項)
    處分依據
    裁罰原則
    備註
    一、違反第十五條第一項、第二項規定,其危害性化學品洩漏或引起火災、爆炸致發生第三十七條第二項之職業災害者
    第四十二條第一項
    一、甲類:
      (一)第一次:處新臺幣(以下同)六十萬
            元。
      (二)第二次以上:按次累加六十萬元,
            最高累加至十三百萬元。
      (三)得依違反規定情形及發生職業災害
           傷亡人數之嚴重程度,酌予增加上
           開罰鍰額度。
    二、乙類:
      (一)第一次:處三十萬元。
      (二)第二次以上:按次累加三十萬元,
            最高累加至三百萬元。
      (三)得依違反規定情形及發生職業災害
           傷亡人數之嚴重程度,酌予增加上
           開罰鍰額度。
    一、依職安法第四十二條第項規定,處三十萬元以上三
    百萬元以下罰鍰。
    二、如因違反規定所得之利益超過法定罰鍰最高額時,得依行政罰法第十八條第二項之規定,不受法定罰鍰最高額之限制。
    二、依第十二條第四項規
           定通報之監測資料,
           經查核有虛偽不實者
    第四十二條第二項
    一、甲類:第一次處六十萬元、第二次一百萬元。
    二、乙類:第一次處三十萬元;第二次
          以上,按次累加三十萬元,最高累
          加至一百萬元。
    依職安法第四十二條第二項規定,處三十萬元以上一百萬元以下罰鍰。
    三、第十條第一項、第十
           一條第一項、第二十
           三條第二項
    第四十三條第一款(經通知限期改善,屆期未改善)
    一、甲類:第一次處六萬元;第二次以
           上,按次累加六萬元,最高累加至
           三十萬元。
    二、乙類:第一次處三萬元;第二次以
          上,按次累加三萬元,最高累加至
           三十萬元。
    依職安法第四十三條規定,處三萬元以上三十萬元以下罰鍰。
    四、第六條第一項、第十
           六條第一項、第二十
           四條
    第四十三條第二款
    一、甲類:
      (一)第一次:六萬元。
      (二)第二次以上:按次累加六萬元,最
            高累加至三十萬元。
      (三)有上開情形致發生職安法第三十七
            條第二項之職業災害者,得處最高
            三十萬元。
      (四)屬同一違法態樣者,如違反多項不
        同法條時,每增加違反一項法條,
        得再累加六萬元,最高累加至三
        十 萬元。
    (五)雇主違反第六條第一項,且係從事主要潛在危害作業(備註),曾經勞
    動檢查機構通知,應事前通報施工或作業期程而未通報,得於二萬元內酌量加重裁罰。
    二、乙類:
    (一)第一次處三萬元。
    (二)第二次以上:按次累加三萬元,最
          高累加至三十萬元。
    (三)有上開情形致發生職安法第三七條
        第二項之職業災害者,得處最高
         三 十萬元。
     (四)屬同一違法態樣者,如違反多項不
          同法條時,每增加違反一項法條,
          得再累加三萬元,最高累加至三十
          萬元。
    (五)雇主違反第六條第一項,且係從事
          主要潛在危害作業(備註),曾經勞動
          檢查機構通知,應事前通報施工或
          作業期程而未通報,得於一萬元內
          酌量加重裁罰。
    依職安法第四十三條規定,處三萬元以上三十萬元以下罰鍰。
    五、第十二條第一項、第三項、第十四條第二項、第十五條第一項、第二項、第十九條第一項、第三十一條第一項、第二項或第三十七條第一項、第二項;違反第六條第二項致發生職業病;規避、妨礙或拒絕本法規定之檢查、調查、抽驗、市場查驗或查核。
    第四十三條第二款款至第四款(違反第十五條第一項、第二項規定,得按次處罰)
    一、甲類:第一次處六萬元;第二次以
          上,按次累加六萬元,最高累加至
          三十萬元。
    二、乙類:第一次處三萬元;第二次以
          上,按次累加三萬元,最高累加至
           三十萬元。
    依職安法第四十三條規定,處三萬元以上三十萬元以下罰鍰。
    六、未依第七條第三項規定登錄或違反第十條第二項之規定
    第四十四條第一項(經通知限期改善,屆時未改善者,並得按次處罰)
    一、甲類:第一次處六萬元;第二次以
          上按次累加六萬元,最高累加至十
           五萬元。
    二、乙類:第一次處三萬元;第二次以
          上按次累加三萬元,最高累加至十
          五萬元。
    依職安法第四十四條第一項規定,處三萬元以下十五萬元以上罰鍰。
    七、第七條第一項、第八條第一項、第十三條第一項或第十四條第一項。
    第四十四條第二項(除處罰鍰外,並得限期停止輸入、產製、製造或供應;屆期不停止者,並得按次處罰)
    一、甲類:第一次處四十萬元;第二次
           以上按次累加四十萬元,最高累加
           至二百萬元。
    二、乙類:第一次處二十萬元;第二次
           以上按次累加二十萬元,最高累加
           至二百萬元。
    依職安法第四十四條第二項規定,處二十萬元以上二百萬元以下罰鍰。
    八、未依第七條第三項規定標示或違反第九條第一項之規定。
    第四十四條第三項(除處罰鍰外,並得令限期回收或改正)
    一、甲類:第一次處六萬元;第二次以
          上按次累加六萬元,最高累加至三
           十萬元。
    二、乙類:第一次處三萬元;第二次以
          上按次累加三萬元,最高累加至三
          十萬元。
    依職安法第四十四第三項規定,處三萬元以上三十萬以下罰鍰。
    九、未依第四十四條第三項規定限期回收或改正
    第四十四條第四項(得按次處罰)
    一、甲類:第一次處二十萬元;第二次 
      以上按次累加二十萬元,最高累加
      至一百萬元。
    二、乙類:第一次處十萬元;第二次以
      上按次累加十萬元,最高累加至一
    百萬元。
    依職安法第四十四條第四項規定,處十萬元以上一百萬元以下罰鍰。
    十、第六條第二項、第十二條第四項、第二十條第一項、第二項、第二十一條第一項、第二項、第二十二條第一項、第二十三條第一項、第三十二條第一項、第三十四條第一項或第三十八條。
    第四十五條第一款(經通知改善,屆期未改善)
    一、甲類:第一次處六萬元;第二次以上按次累加六萬元,最高累加至十五萬元。
    二、乙類:第一次處三萬元;第二次以上按次累加三萬元,最高累加至十五萬元。
    依職安法第四十五條規定,處三萬元以上十五萬元以下罰鍰。
    十一、第十七條、第十八條第三項、第二十六條至第二十八條、第二十九條第三項、第三十三條、第三十九條第四項;依第三十六條第一項之規定,應給付工資而不給付。
    第四十五條第二款、第三款
    一、甲類:第一次處六萬元;第二次以上按次累加六萬元,最高累加至十五萬元。
    二、乙類:第一次處三萬元;第二次以
          上按次累加三萬元,最高累加至十
           五萬元。
    依職安法第四十五條規定,處三萬元以上十五萬元以下罰鍰。
    十二、第二十條第六項、第三十二條第三項或第三十四條第二項
    第四十六條
    第一次處一千元;第二次以上,按次累加一千元,最高累加至三千元。
    依職安法第四十六條處三千元以下罰鍰。
    十三、代行檢查機構執行職務,違反職安法或依職安法所發布之命令、驗證機構違反中央主管機關第八條第五項規定所定之辦法、監測機構違反中央主管機關依第十二條第五項規定所定之辦法、醫療機構違反第二十條第四項及中央主管機關依第二十條第五項規定所定之辦法、顧問服務機構違反中央主管機關依第三十六條第三項規定所定之規則
    第四十七條及第四十八條
    一、第一次處六萬元;第二次以上,按次累加六萬元,最高累加至三十萬元
    二、如同時違反法規命令定不同情事
           時,每增加一項違反情事,得再累
           加六萬元,最高累加至三十萬元。
    依職安法第四十七條及第四十八條規定,處六萬元以上三十萬元以下罰鍰。
    備註一:上述所列按次累加裁罰金額係最高額度,勞動檢查機構得依事業單位違反情形,視個案情節輕重酌減。
    備註二:針對主要潛在危害作業,事業單位須事前通報其施工或作業期程之種類如下:
       1、石化業歲修之下列作業:石化業整場歲修。
       2、廠區外地下管線施工、維修保養、檢查等之下列作業:石化業輸送危險物品之廠區外地下工業管理施工
                    維修保養、檢查等作業。
       3、局限空間之下列作業:
         (1)污水下水道之疏濬作業。
                (2)製造業、畜牧業污水處理廠(槽)入槽清理作業。
                (3)食品加工業醃清槽入槽作業。
                (4)溫泉業溫泉儲槽清理作業。
                (5)其他局限空間作業。
              4、模板支撐下列作業:非丁類工地之建築工程及橋樑工程模板支撐高度在7公尺以上,且面積達100平方公
                   尺以上之灌漿作業。
              5、大型施工架組拆之下列作業:建築修繕工程之高度50公尺以上外牆施工架組立及拆除作業。
              6、異常氣壓之下列作業:
               (1)壓氣施工法中,於壓力超過大氣壓之作業室或豎管內部實施之作業。
          (2)使用潛水器具之水面供氣設備,於水深超過39.6公尺之水中實施之作業。
             7、升降機組裝及吊籠作業之下列作業:吊籠作業。
        8、塔式起重機升高及拆卸之下列作業:塔式起重機升高及拆卸作業。
        9、人字臂起重桿組拆之下列作業:人字臂起重桿組拆作業。
      10、屋頂相關之下列作業:
       (1)從事輕質屋頂之組立、修繕、拆除作業。
               (2)於輕質屋頂上從事設備安裝、檢修、拆除作業。
            11、丁類危險性工作場所之主要潛在危害之下列作業:
               (1)模板支撐組拆作業:建築工程及橋樑工程模板支撐高度在7公尺以上、面積達100平方公尺以上且佔該層
                   模板支撐面積60%以上之灌漿作業。
               (2)施工架組拆作業:建築物高度50公尺以上建築工程之外牆施工架組立及拆除作業。
               (3)鋼構組配作業:橋樑跨度50公尺以上之鋼箱樑吊裝作業。
              (4)橋樑懸臂工作車、支撐先進工作車等推進及拆除作業:橋樑跨度50公尺以上之懸臂工作車及支撐先進工
                  作車推進及拆除作業。
     
    貳、勞動檢查法部分:
    違反勞檢法條文
    處分依據
    裁罰原則
    (一)第十四條第一項
    第三十五條第一款
    處新台幣(以下同)十五萬元。
    (二)第十五條第二項
    第三十五條第二款
    處十五萬元。
    (三)第二十五條第二項、第三十二條第一項
    第三十六條第一款
    第一次處三萬元,第二次以上,按次累加一萬元,最高累加至六萬元。
    (四)第七條第二項
    第三十六條第二款
    第一次三萬元,第二次以上,按次累加一萬元,最高累加至六萬元。